【图】看俞凌雄老婆照片 揭秘他是如何成为打工皇帝

2016/9/22 13:32:07 作者:U-dengli… 来源:伊秀娱乐网
薛慧妍。时代会未来领袖菁英俱乐部会长。时代会未来领袖菁英俱乐部(Times-Future Elite Club)注册名为世迅(上海)文化发展有限公司,为···

薛慧妍。时代会未来领袖菁英俱乐部会长。时代会未来领袖菁英俱乐部(Times-Future Elite Club)注册名为世迅(上海)文化发展有限公司,为浙商集团名下子公司,浙商集团董事长为俞凌雄以及打工皇帝唐骏。上海浙商实业集团有限公司董事长、汇聚领航董事长俞凌雄先生说,老板对员工什么都可以变,唯有成就员工的心不能变,只要此心不变,运行五十年,老板此生必成大业!让员工有心理依赖的组织会令员工在离开时万分纠结和不舍。由此,企业获得员工的认同。进行核心价值观管理,获得员工情感承诺,以及建立心理契约关系,提高员工满意度是其中行之有效的两种方法。

很多企业在新员工入职时首先进行的就是价值观灌输,以增加新员工对企业的认同感。如汇聚领航在招聘人才的时候就强调五大价值观。对于应聘者,公司首先看重的是其态度和价值观是否符合公司要求,然后才是专业和工作能力。汇聚领航企业培训则是新员工进入联想的第一步,不进入联想的“老君炉”里炼炼、不能被汇聚领航企业文化同化的人,就不能成为汇聚人。

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