【图】王思聪当老板了吗 曝王思聪8个月赚1.9亿

最近网络盘点了一批“比你有钱还比你努力的富二代”以及他们创业的经历。其中名声较大的包括大连万达[微博]集团董事长王健林的儿子王思聪(北京普思投资董事长)，四通集团公司董事长、“中关村(12.18, -0.36, -2.87%)之父”段永基的儿子段刘文(汉朗光电创始人兼CEO)，华谊兄弟(41.340, -1.13, -2.66%)传媒股份有限公司董事长王中军的儿子王夫也(集结号资本合伙人)以及联想集团[微博]名誉主席柳传志的女儿柳青(滴滴公司总裁)。

拿“少女心收割机”和“国民老公”王思聪为例，王健林2013年接受媒体访问时曾开玩笑说：给儿子5亿上当20次，干不好就回万达上班。王思聪拿着钱成立了自己100%控股的普思投资。如今这5亿元变成了众多投资项目，已经投出了乐逗游戏、无锡先导、云游控股、福寿园和天鸽控股五家上市公司，其中最成功的一笔投资，实现了近5倍的投资回报。普思投资的项目分别涉足医疗、移动互联网、新能源、本地生活、硬件、电子商务，甚至还有殡葬业！谈不上上当，王思聪的业绩足以使得他在投资界占有一席之地。
王思聪等“富二代”创业的事迹为备受“富不过三代”诅咒困扰的富豪家族提供如何培养下一代接班人，如何确保家族财富长青的鲜活例子。“富不过三代”这句谚语在不同文化背景下有多种语言的表达方式。它将家族财富的发展描述成为一个“奇迹、失误、破落”的过程：因为奇迹而创造财富；发生失误而失去财富并导致破落，家族财富在三代以内即挥霍一空。

第一代是财富创造者，第二代是财富吸收者，第三代将家族财富用于享福，而非造福。很显然，家族的发展受制于一个简单的代际数学的约束：财富在代代相传的过程中持续缩水。家族如果仅靠一位或一代创富者的成就便可以维系其财富代代相传的想法变得越来越不现实。家族财富传承只有充分开发后代的人力资本和财务资本等资源，才可能在长期维系家族的财富中游刃有余。

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