那你就扩大圈子多交朋友，你交朋友的时候不要去限制年龄，不管是80后还是00后都可以结交，圈子大了说不定他们会觉得身边有合适的给你介绍，有助于你脱单，如果你比较内向不善于社交，那只能在老家通过大人给你说媒相亲了，通过介绍先认识，然后相处一段时间觉得合适就可以结婚了
90后的单身人数男女比例大概是136：100，达到了1.3比1，也就说90后已经有百分之10的男性不能结婚，以上的数据参照的是之前国家公布的第6次人口普查数据得来的。而且有专家预测，2021年中国娶不上老婆的男性高达3000万至3500万。据调查男性单身的主要原因是身边圈子小，还有一些原因是性格太闷，不会交际、工作太忙了或者赚钱不多。
而女性单身的主要原因是对爱情幻想过于完美和工作忙，另一小部分原因是女性性格内向。
90后的单身率也占到40%到百分之45左右，这个比例还是挺大的，因为他们也都属于大龄青年了，年龄也都超过了30岁，因此，解决个人问题是当前主要任务。
有因为90后年轻人的思想更加开放，不受传统观念束缚，特别是对于感情问题，更加注重个人的选择和独立性。“单身不是因为喜欢自己独处，而是喜欢自己的人太少。”这句话表达了90后单身者的自信和独立精神。同时，“我不需要任何人来救我，因为我是自己的英雄”这句话，更是表达了90后独立自主的态度和自我肯定。
圈子小、工作忙、对爱情幻想过于完美
调查结果发现，圈子小(40%)、工作忙(15%)、对爱情幻想过于完美(12%)为90后单身的主要原因。就性别差异而言，除了圈子小之外，男性单身的主要原因是性格内向不擅交际(33.53%)、工作忙(32.07%)以及经济条件不理想(19.02%)。女性单身的主要原因则是对爱情幻想过于完美(29.67%)、工作忙(28.04%)及性格内向不擅交际(14.82%)。
去了外地后。人生地不熟。肯定会交际圈子变小。待一段时间后。慢慢的就会变好了。
1、告知去处
辞职时候，不论是真心还是假意，领导和同事一定会问“接下来去哪里啊”。很多人选择隐瞒，关键是迟早会被拆穿；如果不是裸辞，不妨告知真实的安排，可以依然保持过去经营的人脉。换工作嘛，没什么不好意思。
2、慎选理由
“为什么辞职”也是躲不过的问题，马云说的“离职要么就是钱不到位，要么就是心委屈了”是大部分人的理由，但是却不能说。假如说工资低，领导说我们可以加工资呀，就很尴尬了。要是说“同事不好相处”更得罪人。
那怎么说？从自己身上找问题，委婉地表达，比如“身体不好，我不太适应公司的文化”就很温和了。
3、表示感谢
“分手也能做朋友嘛”，如果还是在一个行业，说不定以后还有合作和互相帮助的机会。记得表达对领导的感激之情。比如可以说说这段时间在公司的收获，自己的成长，自己的未来规划。
如果对方指责不忠诚，也无需解释。
一个行业圈子就这么大，江湖留一线，日后好想见。
90后的单身人数男女比例大概是136：100，达到了1.3比1，也就说90后已经有百分之10的男性不能结婚，以上的数据参照的是之前国家公布的第6次人口普查数据得来的。而且有专家预测，2021年中国娶不上老婆的男性高达3000万至3500万。
作为一个90后,创业真的非常的不容易,一路上经历过太多的辛酸,所有人都不能够理解我,我的内心真的感到非常的孤单,难受,在创业这条路上,我希望能够得到家人的支持,让我拥有更多的力量去面对创业的艰辛,能够坚强勇敢面对未来！
经济原因占主要因素
现在大多数的女性朋友们眼光比较高，只要是在社会上见过世面的女性；对于婚姻，她们都会慎之又慎，因为现在婚姻生活的反面教材太多了。这里说的眼光高并不是说挑选的对象要长得很帅，其实真正有智慧的女性都会选择看男性的内涵以及家庭条件；如果家庭条件差且本人不上进又懒惰，那这样的男人真的就不是一个合适的结婚对象。对于男性来说，经济基础决定了一切；要想结婚，就得要努力赚钱，现在的社会不比以前了；以前找对象，图的是爱情，而现在的女性大多都很理性，图的是面包。
恐婚恐育也是未婚的重要因素
90后的女性朋友们大多数是在温室中长大的，比起吃苦远远比不上父母辈的人；对于她们来说，结了婚就意味着要努力去融入一个大家庭