属兔1、兔遇龙定大吉，2、兔遇猪定有福，3、兔遇羊事业长，4、兔遇虎最大忌，注意和属虎的人相冲； 兔遇虎就不行，注意和属龙的人相害。
5、兔的开运位属兔的开运位：北方。 所以在开运位养开花的花运气大开！、属猪1、猪遇虎真幸福，2、猪遇兔能致富，3、猪遇羊更吉祥，4、猪遇龙能化龙、
5.注意和属蛇的人相冲；猪遇猴似有仇，注意和属猴的人相害6.猪的开运位属猪的开运位：北方。所以在开运位养开花的花运气大开！
在中国的传统文化中，婚姻匹配的原则有很多，其中就包括生肖属相的搭配。根据传统的属相配对规律，狗和牛并不是理想的婚姻匹配。
具体来说，按照传统的生肖属相匹配规则，狗属于“戌”，牛属于“丑”，它们的属相相邻，属于“冲”相，因此被认为是相冲的属相。相冲的属相之间容易产生矛盾和冲突，缺乏协调和默契。因此，按照传统的生肖属相匹配规律，狗和牛并不是理想的婚姻匹配。
但是，现代社会的观念和价值观已经发生了很大的改变，人们更加注重个性、爱情和感情。因此，婚姻的幸福与否并不完全取决于生肖属相的搭配，而更多地取决于双方的性格、爱好、兴趣、人生观等方面的契合程度。如果两个人性格、爱好、兴趣等方面相似，互相理解、支持和尊重，那么就算生肖不太匹配，也有可能建立幸福美满的婚姻关系。
我们老家那儿有一对夫妻，谈恋爱的时候男女双方都很恩爱，女方是非你不嫁，男方是非你不娶，可是真正到谈婚论嫁的时候，女方的条件变得苛刻，为了自己娘家兄弟能够买房娶媳妇，向男方索要高价彩礼，男朋友为了讨女朋友欢心，家里东拼西措拿出二十八万彩礼，还买了车和房子，可是女方还不满足，继续索要二十八万礼金，不然的话婚可能结不了。
面对女方的无理要求，男方接受不了，提出退婚的要求，要回自己的钱财。既然婚姻是两情相悦，为什么非要用物质的多少来衡量，女方为了自己的兄弟而无限止的榨取男方的钱财，已经把自己的婚姻当卖买行为，这样是不道德的，既使走进了婚姻也是不幸福的。
婚姻不是儿戏，是两个人一辈子的大事，面对婚姻的两个人都要以诚相待，不要因为金钱的多少来衡量婚姻的忠诚度，不论是男方还是女方都不能用榨取钱财为目的而结婚，否则婚姻就失去了意义。
第一、起草起诉状;
第二、准备诉讼所需要的证据;
第三、向有管辖权的法院递交起诉状和证据;
第四、法院决定是否受理该诉讼;
第五、法院受理该离婚诉讼案件之后，在法定时间内向对方发送起诉状副本;
第六、法院安排开庭时间并向双方发送传票;
第七、开庭：双方均可以委托律师或者其他专业人士代理诉讼(一般情况下离婚当事人必须到庭，如果因特殊原因实在不能到庭，必须向法庭出具是否离婚的书面意见);
第八、法院依照原告方的诉讼请求和双方提交的证据情况对是否准予离婚，以及如何分割财产，子女抚养问题如何解决等问题作出判决。
现实中这样的例子很多，而且不只是恋人之间，有的合作者之间也有属相不合的问题。其实属相不合的问题，是一个比较广泛的婚配与合作的大问题。这个问题处理不好，会影响婚姻幸福与事业发展。属相合婚自古流行，是生肖文化中的一项重要内容，特别是一些年长的人，更讲究属相的配合问题，一些现实的例子，给了他们不少的启示，所以会对子女的婚恋属相十分在意。
所谓夫妻之间的三观不合，就是生活各方面都合不了一起，比如说老婆在家特别爱干净，而丈夫则不爱干净，东西随便放。
老婆比较会过日子，都不舍得给自己买衣服化妆品，丈夫则喜欢乱花钱，工资发了就喜欢找朋友喝酒，工资月月光，跟没结婚一样。这就是夫妻严重的三观不合，如果男方不改，女方包容不了，他们夫妻的日子就过不下去。
我认为三观不合的婚姻还可以继续，因为世界上根本不存在三观完全一样的人。两个人相处都是一个磨合的过程。
每个人都有独立的思想，所以不可能每个人都可以跟你想的一模一样，完全懂你理解你。碰到观点不一样的时候，我们都是可以讨论和交流的，这样才能让自己更多角度的思考。我们在生活中对待朋友和亲人都是这样的态度，为什么对待老公就不能继续下去了呢？
一辈子真的很长，要找到一个三观一致的人，可以说非常的困难。所以，三观并不能决定你们适不适合走下去。而决定你们婚姻能不能继续的是你们的相处模式。如果你们因为观点不同而发生争吵的时候，就需要有一个人退一步，接受你，理解你，包容你。只要做到这些，婚姻是完全可以继续的。
因为每一个人都有很强的占有欲和支配欲，就是希望对方能够跟自己想法一样，并且被自己控制，但往往忘记了每个人都是独立的个体。所以当三观不同的时候，只需要互相理解就可以了。并不需要强迫对方认同自己。
人的三观是会随着自己的一些经历而改变的。即便真的找到一个三观一致的伴侣，两个人在相处的过程中也不可能观点不会发生分歧。所以只要你的伴侣是一个懂你，包容你，理解你，适合你的人，即便在今后的日子里你们出现了三观不合，也能平淡的化解分歧和矛盾。
1、单位因为员工违反公司纪律，扣员工工资是不合理的，同时也是不合法的。但是如果扣除的是单位给予员工奖励性的待遇就是合理合法的。 2、单位支付给员工的应该包括工资、固定福利、奖励性福利。其中基本工资和固定福利应算在工资中，是不能随意扣除的。 3、依据《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
三观不合的婚姻首先是不会长久的，婚姻总要在激情退却后归于平淡，过日子是柴米油盐，需要夫妻俩有共同的认知和话题，三观不合是大忌，没办法沟通或者沟通不到一起去，久而久之彼此都会心累，日子也会鸡飞狗跳。
心累也是痛苦的开端，所以三观不合说明了两个人不合适，可以考虑分开。
不一定。
一、由于懒散产生矛盾
许多夫妻刚完婚那阵，确实勤劳，時间一长就变懒了，刚开始不家务劳动，推卸责任，造成磨擦，进而争执责怪，感情变浅。
二、常常冷战，没人想要憋屈自身
夫妻在一起，在所难免有矛盾，会争吵的，可是一般总有一方会先低下头，先到求饶，换得两个人的再次合好。之前两个人也会吵，但都会有一方先出去找另一方說話，缓解氛围，可是如今却常常冷战，争吵以后就相互之间不理睬，每一次全是迫不得已才說話的，可是内心常有埋怨。
三、常常被否认
有婚姻问题怎么解决?怎么挽救婚姻?有几个有过那样的体会，当自身累死累活的搞好了一件事儿时，随后就想急不可耐的与另一方共享，期盼获得另一方的赞扬或是毫无疑问，殊不知当自身怀着心满意足寻找另一方时，获得的却仅仅责怪和忽视。
四、长期沒有夫妻衣食住行
夫妻之间，有一定规律性的夫妻生活能让二人的感情升化，之前多多少少，总会有的，可是如今，我不想要碰我，因为我不想要碰你，对另一方彻底没有觉得。假如大家好长时间无性生活了，互相也没有了这类冲动，表明大家中间的感情，早已消遣消失殆尽了!
五、由于金钱问题看不上另一方
有婚姻问题怎么解决?怎么挽救婚姻?全球在变，自然环境也在变，有的由于下岗、失业、做买卖亏本、赚钱很少、家中拉后腿、出现意外祸事这些，收益降低，抱怨另一方软弱无能，造成夫妻感情裂开，变成离异的导火线。