一般求职的网页都会有我要找工作和我要招人两个选项,猎头选择我要招人。
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猎头会收取费用的,我之前在的公司会跟公司商量怎么收取推荐候选人的费用,一般情况下都是候选人年薪的20%~25%。 猎聘网直接注册就行,然后下载简历需要一些积分或者拿钱买积分
猎聘同道是猎聘网推出的一款职业社交手机应用,猎聘同道依托和共享猎聘网的品牌积累和职业资源,将企业、猎头和职场人群融合在这个APP中,PC端猎聘网侧重中高端职场人群,移动端猎聘同道则将触角延伸到了身在职场中的所有人。不知道有没有帮助到楼主?
首先需要与被调查人沟通,通知他有背调这个流程,获得他的授权以及相关信息资料,比如学历学位证书、前雇主上司或同事证明人信息等;
其次是正式启动调查,核实被调查人的学历真实性,是否有法院诉讼记录,不良记录,是否有开公司的记录等等,核实被调查人的之前几段的工作履历,核对在职时间,担任职位,离职原因,薪资情况,还有劳动纠纷等,再深入一点会寻找前上级或同事来了解工作表现。
最后会以文字报告的形式将调查结果提交
跟猎聘网客服人员联系,后来操作关闭
猎聘网手机注册登录后就可以发布自己的个人简历。简历内容可以按照猎聘网模版发布也可以自行上传个人简历信息。
企业注册登录后也可以发布招聘需求。
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戴科彬。
戴科彬,广东人,毕业于中山大学金融专业,现为猎聘网创始人兼首席执行官,中国招聘营销专家。 曾服务于P&G宝洁公司,任职市场部大中华区品牌经理,管理过碧浪、护舒宝、佳洁士、欧乐B等品牌。作为中国“招聘营销”第一人,2008年,戴科彬将其市场营销理论及实践经验应用到人才营销领域,开创了专注于中高端职业经理人求职的社会化招聘平台。是中国年轻的80后优秀创业家之一。