双向情感障碍又被称为“躁郁症”，是一种大脑疾病，会导致情绪、精力、活动水 平以及执行日常工作任务的能力出现异常变化。
有四种基本类型的双向情感障碍；都涉及情绪、精力和活动水平的明显变化。 这些情绪上至极端的“情绪高涨”、兴奋和精力充沛的行为（被称为“躁狂 发作”），下至非常悲伤、“情绪低落”或绝望（被称为“抑郁发作”）。 不那么严重的躁狂发作被称为“轻躁狂发作”。
躁狂发作的人会： 感觉“情绪高涨”、“精神亢奋” 或兴奋
抑郁发作的人会：感觉非常悲伤、情绪低落、 空虚或绝望。
有时候，情绪发作同时包含躁狂症状和抑郁症状。这种发作被称为混合型发作。 出现混合型发作的人会感觉非常悲伤、空虚或绝望，同时又感觉精力极为旺盛。
即使情绪波动不那么极端，也可能存在双向情感障碍。例如，有些双向情感障碍患 者会出现轻度躁狂，这是一种严重程度较低的躁狂。在轻度躁狂发作时，人会感觉 良好、极有效率且身体机能正常运作。患者可能不会感觉到哪里出了问题，但家人 和朋友可能意识到情绪波动和/或活动水平变化可能是双向情感障碍。
以下是一首关于双向情感障碍的诗句，希望能够帮助你更好地理解这种情感：
会友吾矜才，闭窗汝黯殇。吾讥汝含泪，汝向镜中藏。二者均我相，无一我欲长。忧忧无释处，郁郁何其然。
这首诗表达了诗人对双向情感障碍的理解和感受。诗人通过描写自己与朋友的情感交流，表达了对于这种情感障碍的痛苦和无奈。同时，诗人也表达了自己对于这种情感障碍的关注和支持，希望能够帮助那些受到这种障碍困扰的人们。
双相情感障碍的复发通常以抑郁发作或轻躁为主要表现，但在明显的抑郁发作和轻躁发作之前，可能会有一些征兆，主要包括：性格变化，如性格活泼开朗的人，逐渐变得沉默寡言，经常昏迷；性格清爽敏捷的人，变得优柔寡断；人温和，不耐烦、不耐烦等生活习惯、睡眠节律、饮食习惯或性生活的变化，逐渐与正常情况不同，且差距越来越明显。
双向情感障碍患者在饮食上要避免辛辣刺激性的食物，比如生姜，辣椒，胡椒，大蒜等，还有过咸以及油腻的食物要少吃，还要戒酒，饮食应该保持清淡，适当的吃一些含钾元素的食物，可以多吃新鲜的蔬菜水果，建议患者要按时服用药物，不要擅自减量或者是停药。
情感偏差
损失厌恶偏差
损失厌恶偏差与前景理论有关，同样金额的损失和盈利，损失会带来更大的负效应。由于损失厌恶，人们会长期持有亏损头寸，不愿意平仓接受损失，而面临盈利时，很快就卖出，落袋为安。
损失厌恶另一个隐蔽的情形是：对于下跌的股票，过于早的想要抄底。对于上涨的股票，却不能及时买入建仓。
过度自信偏差
大多数人会高估自己自身的知识水平、能力和获得信息的机会。
1) 学识幻觉，很多学霸相信自己更聪明，更有见识，盲目认为学历就是能力，在投资时过分倚重于学术观点，纸上谈兵，缺乏实战经验，影响理性决策。
2) 过度自信的预测，设置窄的置信区间宽度，高估预测的精准度，低估投资风险，由于投资人太确定自己的判断结果，就会持有过于集中的头寸，导致组合分散化程度低。
3) 过度交易。过度自信的投资人会收集大量的数据进行判断，简单把数据量等同于数据质量，盲目选择一些好的投资机会，一旦前期投资不理想，便很快失望，立刻寻找替代品，急于通过调仓证明自己的判断能力，导致换手率高、调仓过于频繁、不能很好的区分重大投资机会和普通的投资机会，导致投资业绩欠佳。
4) 自我归因偏差。把成功归于自己，失败归于别人或外部因素。
自我控制偏差
缺乏自律，过于注重短期享受，无法为追求长期的、首要的目标而坚持行动。
维持现状偏差
倾向于维持现有的观点和资产组合，不愿意对其进行调整，而不是根据市场变化及时做出反应和决策。
禀赋偏差
人们会格外看重自己拥有的资产，将无形价值赋予这项资产，形成情感依附，不愿意卖出。容易导致资产集中度过高，分散化不足。
后悔厌恶偏差
担心决策的结果很糟糕，就避免做决定，从而错失良机。后悔可能是因为做了某事，也可能因为没有做某事。对于已经持有的资产，担心自己卖后股票大涨而后悔；对于没有持有的资产，担心买入后资产下跌而后悔。
还有两种常见现象也和后悔厌恶有关：
一是羊群效应，认为跟随大流能够增加安全系数，即使犯错，也可以减少自己的责任。
二是回避卖掉下跌的股票，事实上也是回避承认自己做出的错误决策带来的遗憾。
双相情感障碍的治疗已达成共识，应及早认识，及时治疗，全程治疗不仅能改善患者急性期的疼痛，还能改善患者的预后。如果有首发双相情感障碍的阳性家族史，这些患者应在急性治疗结束后继续巩固治疗，防止复发。目前用于躁狂期情绪稳定的药物有锂、丙戊酸钠和卡马西平。如果有精神症状，会加一些抗精神病药。如果病人抑郁，可以使用传统的抗抑郁药。情绪稳定剂应该一直服用。密切注意发狂的可能性。
双向细目表是一种按两种分类标准编制成的表，可以从纵横两向度表示在两个变量的次数分配趋势中判断两变量间的关系，也可成为设计和编制测验的一种结构或框架。
常见的双向细目表有四种：
- 反映测验内容与测验目标关系的双向细目表（最常用）
- 反映试题难度与考生能力水平的双向细目表
- 反映试题形式与考生能力水平的双向细目表
- 反映试题内容与考生能力水平的双向细目表
沟通的主要障碍包括以下几个方面：
语言障碍：语言是沟通的基础，但人们在用语言表达思想时往往存在误差，导致信息传递不准确。
观念障碍：人们的社会经历、文化背景、信仰等因素不同，对事物的态度和观点也不同，容易产生观念冲突，影响沟通。
气质障碍：每个人的气质类型不同，交流方式、反应速度等也有所不同，气质不同容易导致沟通障碍。
组织机构障碍：组织机构过于庞大、层次过多等容易造成信息传递失真和浪费时间，影响沟通效果。
沟通方式障碍：不同的沟通方式可能导致信息的理解程度不同，例如口头表达和书面表达的差异。
个人心理障碍：个人性格、情绪、态度等因素会影响信息的传递和理解，例如情绪不好时容易产生误解。
沟通技能障碍：缺乏有效的沟通技巧和方法，例如不善于表达、缺乏耐心倾听等，会影响沟通效果。
这些障碍因素可能单独或同时存在于沟通中，影响信息的传递和理解。因此，在沟通中需要注意克服这些障碍，采取有效的沟通技巧和方法，提高沟通效果。
肾病的主要表现就是会出现乏力、疲倦、腰部酸痛、进食不佳、尿中泡沫增多等症状。还有病人会出现水肿，严重时会出现胸闷、气喘、胸腔积液、腹腔积液等表现。部分病人还可以出现头晕、头痛、失眠，与高血压、贫血、某些代谢及内分泌功能紊乱有关。
责任心不强的主要表现：
1、领导者：
表里不一，我行我素；争权夺利，相互攻击；固执偏狭，顾此失彼；表面繁荣，内部空虚。
2、干部队伍：
思想上私；行动上差；作风上软；品德上贪。
3、员工：
缺乏主人翁责任感；缺乏认真负责精神；缺乏团队精神；缺乏创造精神。
工作标准不高；精神状态不佳；工作落实不力；小事不愿干，大事干不了；不愿意接受领导交办的工作；纪律观念不强。
责任心不强的根源：
1、源于人的懒惰天性。
2、源于学习教育的缺失。
3、源于制度不完善。
4、源于监督不力。
5、源于管理者缺乏经验、能力和技巧。