他的不懈坚持赢得了业内的尊重,公司同事也在第三、四年时彻底安心,他们知道这个明星不是外界想象的那个样子。
在“PO”,他始终拒绝使用“员工”这一称谓,而代之以“同事”二字。他将自己的管理哲学归纳为两条:一是尊重所有人,二是做好自己。在许多事务上,他都会让同事拿主意。有一次香港公司要搬家,他让所有人停工去选新址,他说,“干我们这一行非常辛苦,经常熬夜,连续工作十几个小时,所以趣味和宽松的环境很重要。”
对于同事,他有一种大哥般的关怀,会让疲倦的同事立刻放下工作去放松。他在公司设立了厨房、冲凉房、饮料冰柜,供同事免费使用,甚至还会为同事做咖喱饭,而且厨艺很不错。